百所进百企 | 国浩律师（济南）律师事务所为 36 家鲁企解读劳动法新规

发布时间：

2025-09-03

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　　为深入落实济南市律师协会“百所进百企”活动“精准服务企业、助力合规发展”的核心要求，切实解决企业在劳动法新规落地后的用工困惑。近日，国浩律师（济南）事务所精心策划并举办 “洞见风险・合规护航 —— 国浩律师赋能企业专项法律培训”，为山东省内 36 家企业送上一场针对性极强的劳动法新规“及时雨”，有效破解了企业在新规适用中的认知盲区与实操难题，为企业用工合规管理提供了清晰指引。

　　本次培训紧扣 9 月 1 日正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释（二）》），聚焦企业用工管理中的高频痛点。《解释（二）》对混同用工劳动关系认定、未签书面劳动合同双倍工资计算、竞业限制履行等争议焦点作出细化规定，直接关系企业用工成本与合规风险。为此，国浩劳动法律师杜明哲以“新规条款拆解 + 典型案例复盘 + 实操方案建议” 的三维模式展开讲解，内容兼具专业性与实用性。

　　参与本次培训的 36 家企业涵盖制造业、服务业、科技型企业等多个领域，其中不乏多家上市公司、行业头部企业及省级专精特新企业，部分企业负责人及各企业法务专员与人力资源主管全程参与学习，现场互动氛围热烈。

　　此次培训是国浩济南办公室响应济南市律师协会 “百所进百企” 部署的生动实践，也是律所“以专业服务赋能企业发展”理念的具体体现。未来，国浩济南办公室将持续围绕企业合规需求，推出各领域的系列专题服务活动，通过培训、咨询、法律体检等多种形式，为山东企业稳健经营筑牢法律屏障，助力区域经济高质量发展。