市司法局召开全市法律帮扶市属国有困难企业情况调度会

发布时间：

2014-11-14

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　　11月6日，市司法局、市律师协会召开了全市法律帮扶市属国有困难企业情况调度会，调度前期律师事务所的帮扶情况，安排部署下一步工作。市司法局副局长周瑛同志参加会议并讲话。市司法局律师管理处处长和8个帮扶大组组长及组员代表参加了会议。

　　会上，各组组长及组员代表介绍了本组帮扶解困工作情况，分析了当前帮扶工作存在的困难，并提出了意见和建议。在帮扶过程中，各律所积极行动、主动对接，充分发挥自身优势，为企业出谋划策，成效明显。一是提供法律咨询。各律所能主动与企业联系，认真解答企业在改制、职工安置、债务、土地等方面的法律问题，并提出合理化建议，防范重大风险。山东博翰源律师事务所应企业的要求，为企业管理人员就破产清算程序、清算组的职责、留守人员的待遇、清算组和法院的关系等问题进行了集中授课，取得了良好的效果。二是出具法律文书。山东众成仁和律师事务所为企业起草、修改了外商拟签署的股权转让协议、董事会决议，起草了股权转让协议；山东博翰源律师事务所先后为企业出具5份关于法人资格、合并破产、资本金及抵消债务等内容的法律意见书；山东圣义律师事务所针对企业与员工在当年改制时签订的《待岗协议书》出具了法律分析意见书，并对企业的内外债权债务、划拨土地的转让程序、劳动关系、职工缴纳社会保险等问题出具了法律意见；山东睿扬律师事务所多次就重组事宜为企业出具法律意见。三是代理诉讼案件。山东众英律师事务所上半年为企业代理了多起诉讼案件，下半年着手协助企业在省法院申请再审；山东聚轩律师事务所对企业的涉诉案件进行了免费代理；北京百瑞（济南）律师事务所为企业解决了多起法律纠纷。四是破解多重难题。山东昌平律师事务所协调社保部门，协助企业申请取得了帮扶资金2200余万元，解决了历史遗留问题，同时，协助企业完成了203名职工的转岗安置和102名职工的退出工作；山东聚轩律师事务所理顺了企业的债权债务关系及公司内部职工工资、养老保险、生活费等费用的拖欠问题；山东国盾律师事务所审查修订了企业经营用房出租租赁合同等法律文件并就企业边租房边重组方案的实施提供了法律帮助。

　　周瑛同志对各律所开展帮扶工作新取得的成绩给予了充分肯定，并对今后工作提出了三点要求：一是提高认识，转变思路。律所对帮扶工作的认识程度直接关系到帮扶的主动性，直接影响帮扶的效果，只有对帮扶工作高度重视才能取得实效。要把为党委、政府排忧，为困难职工解难作为工作的出发点和落脚点，不能只看企业负责人的脸色行事，企业个别领导不欢迎，不能代表企业职工不需要。针对当前帮扶过程中有的企业表现不积极、有的企业更愿向原来聘请的法律顾问咨询等情况，应及时调整工作思路；要对企业原来聘用法律顾问情况进行梳理，及时合理调整，尽量保证企业的法律顾问单位与新安排的结对律所相一致，使帮扶工作更加顺畅；要加强与企业的沟通，通过召开企业领导、职工代表座谈会等方式了解企业的需求，使帮扶工作更有针对性。二是抓住机遇，主动作为。要结合岁末工作总结，深入了解企业的法律需求，主动靠上做工作，积极开展法制宣传、法律咨询、法律体检等活动。三是突出重点，分类指导。各个大组组长要对各律所的帮扶情况进行再梳理，排出好、中、差三类，根据实际情况分类指导，帮助律所分析存在的问题、寻求解决方法，确保帮扶工作深入有序推进。