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全市律师法律帮扶市属国有困难企业工作座谈会召开

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全市律师法律帮扶市属国有困难企业工作座谈会召开

分类:
行业新闻
作者:
来源:
2014/03/17 11:59
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  3月13日,济南市司法局、济南市律师协会召开全市律师法律帮扶市属国有困难企业工作座谈会,传达王敏书记在市属国有困难企业帮扶解困和改革发展工作专题会议上的讲话精神,调度前期律师事务所帮扶市属国有困难企业情况并安排部署下一步工作任务。市司法局副局长、市律师协会党委书记周瑛出席会议并讲话。市律师协会会长霍建平主持会议,负责帮扶44家市属国有困难企业的律师事务所负责人参加了会议。

  全市律师法律帮扶市属国有困难企业动员大会召开以来,各律师事务所积极行动,主动对接,努力推动帮扶工作深入开展。一是修炼“内功”,完善帮扶机制。律师事务所普遍选派业务精、作风硬、素质高的律师队伍组成帮扶小组,认真学习国有企业改制改革等相关法律和国家、省、市国资委的政策文件,同时,建立专门联系人制度、定期分析归纳总结制度、定期服务制度等工作机制,切实提高帮扶小组的服务水平。二是仔细“把脉”,找准问题症结。许多律师事务所通过“上门问诊”、及时沟通、广泛调研、多方座谈等多种方式,详细了解企业的发展现状、需要解决的问题,并针对企业面临的问题认真研究,为企业量身定做帮扶方案。三是认真“开方”,提供精细服务。针对企业的实际情况,大多数律所注重开展“私人订制式”法律服务,解答企业在职工安置、信访、债务、土地等方面的法律问题,诊断企业债权债务、用工、用地等纠纷,为企业出具相关的法律文书、代理案件,或研究企业改制重组等法律问题并建言献策,努力帮助企业尽快走出困境。

  通过座谈交流也反映出工作中存在的一些问题:一是帮扶工作进展不平衡。大部分律所及时有效地进行了对接,并深入企业调查研究,帮助企业梳理问题,根据企业需要开展法律服务;一些律所工作力度不够,服务不深入不细致,只满足于一般性的法律咨询,深入解决问题不够;个别律所与企业负责人只是一般性沟通联系,没有进行深入对接。二是个别律所主任重视程度还不够高,主动服务意识还不够强,工作措施还不够积极有力。三是个别企业负责人对法律帮扶认识不到位,对碰到的问题用法律手段来解决不太适应,对律所主动提出的帮扶请求不积极、不配合,甚至婉言推脱。

  针对以上工作情况和存在的问题,周瑛同志提出了推进工作的三点要求。一是要抓住机遇、有所作为。市委、市政府安排44个协调小组进驻44家市属国有困难企业,开启了帮扶国有困难企业的攻坚战。面对这种形势,市司法局抓住了机遇,主动谋划、积极作为,开展了“1对1法律帮扶”活动,助力律师大显身手、展现作为;市律协要抓紧机遇,引导律师积极参与到帮扶解困这一关乎改革、发展、稳定和民生的工作大局中来,在服务社会、服务企业、服务群众中彰显律师的职能作用;各律所要抓好机遇,迎难而上、多出主意、多想办法,加强沟通协调,注重方式方法,尽心尽力做好帮扶工作。二是要主动对接、积极服务。目前,绝大多数律师事务所已经对接,但也有一些律所没有真正对接,沟通、服务不深入,各律所主任要提高积极性、主动性,切实发挥律所的职能作用,与企业负责人、中层干部和职工代表进行交流,了解他们的所思、所感、所想,以更好地摸清情况、找准问题、出谋划策、深度服务。三是要加强调度、及时宣传。建立“定期调度制”,各所每个月将工作情况书面汇总到大组,大组经过有效筛选,把重要问题提炼出来,把难点问题拿出来共同研究和解决,并及时向市局反映工作情况。同时,要将工作中好的做法、解决的难题、有价值的意见和建议,通过简报、网站、媒体等多种方式进行宣传,让社会各界了解到律师在这项活动中发挥的作用,展现律师的良好形象。此外,市司法局律管处、市律协要将此项工作与“先锋品牌创建”工作紧密结合起来,采用激励措施和奖励机制,扎实推进帮扶工作深入开展并取得成效。

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