
最新公告:
- 关于转发《关于第十届山东省律师协会专门委员会和专业委员会报名工作的通知》的通知 2023-11-14
- 济南市司法局关于做好2023年度全市律师、公证员、司法鉴定人中级职称评审工作的通知 2023-11-08
- 关于开展慈心一日捐慈善捐款活动的通知 2023-11-07
- 关于组织2023年度律师健康体检的通知 2023-10-25
- 关于做好律师职业险 人身险统保工作的通知 2023-08-03
【参政议政】李淮明:在市两级人民法院增加法官员额,提升法官助理待遇
虽然近几年国家一直在尝试进行法官员额制度改革,但就目前山东省内各辖区法院的案件办理现状来看,员额法官人数与案件增长数量比例仍然处于严重失衡的状态,据调查基层法院员额法官年人均办案400件,中级法院员额法官年人均办案300件,而执行法官人均办案则更多,“案多人少”的矛盾依然突出。法官压力巨大,导致案件处理期限不断拉长,办案效率低下,诉讼、执行当事人意见颇大,加大了广大人民群众对法院的不满。某群众依亲身经历称:其曾向济南市某区法院提起知情权纠纷诉讼,2022年1月份就申请了网上立案,2022年3月份才收到法院通知,排庭时间竟然到了2022年6月份,一个如此简单的案件立案至开庭竟然需耗时大半年。于是对此又调研发现各法院这类情况均非常普遍,诉讼当事人在不了解法院内部状况的情形下,抱怨法官不作为、办案效率低下。而在法院内部看,每个法官手中的案件数量已远超其负荷,在办案时间紧迫、外界抱怨等的压迫下,负担不断增大,甚至有法官称案子多到做梦时都在开庭。为了给法官减负,使其将主要精力投入到案件办理的事实认定和法律适用上,大量聘请司法辅助人员便起到了至关重要的作用,但根据对法官助理工作的调研发现,其工作量亦是巨大,任务相当繁重,工资与工作量不匹配,人员流动频繁,有的法官助理刚入职没多久,就因不堪重负、嫌工资太低而纷纷离职。
为缓解法官办案压力,减少法官助理及其他司法辅助人员流动,提出如下建议:
其一,增加基层、中级法院员额法官的数量,分担每位法官身上的案子,减轻法官的办案压力,达到缩短案件办理时长,提升办案效率及办案质量,提高群众满意度的效果。
其二,提升聘任制法官助理及其他司法辅助人员待遇,在工作量对等的情况下,可与在编人员实现同工同酬。调动法官助理的工作积极性,减少人员流动,节省法院因不断培养新入职人员的精力投入和时间投入,把主要的工作时间放到案件办理中。